C | F | G Recruiting / Подбор персонала • Команды

Не просто резюме.
Человек под задачу.

От точного профиля роли до поиска и оценки кандидатов. Сначала понимаем, какой результат нужен бизнесу, затем строим подбор.

Обсудить вакансию
Профессиональная практика основателя3 200+

собеседований

1 800+

наймов

Личный опыт Евгения Чапурина, не число заказов CFG.
Начало работы

Проверить причину.
Уточнить роль. Запустить подбор.

Подбор и развитие командыCFG-032

Экспресс-аудит 1 вакансии: текст, требования и рекомендации

Улучшенный текст вакансии и письменные рекомендации.

5 000 ₽за пакет · 2 раб. дн.
Состав и условия

Что входит

Одна вакансия: анализ текста и требований, одна улучшенная редакция и рекомендации. Без исследования зарплат и самостоятельного поиска кандидатов; 2 рабочих дня после получения данных.

Что потребуется

Один текст вакансии, требования и фактические условия.

Границы работы

Без обещания найма за фиксированный срок, скрытых проверок, дискриминационных критериев и психологических диагнозов.

Один раунд исправлений в пределах согласованного объёма; исправление собственных ошибок не считается расширением.

Приёмка

Переданы перечисленные результаты; расчёты/функции проверены на согласованных исходных данных. Коммерческий эффект клиента не является обещанной гарантией.

Срок начинается после получения полного комплекта данных и согласования задания.

Обсудить этот продукт
Подбор и развитие командыCFG-083

Профиль должности и вопросы для интервью: 1 роль

Профиль, оценочная карта и вопросы по компетенциям.

10 000 ₽за пакет · 3 раб. дн.
Состав и условия

Что входит

Одна роль, интервью руководителя до 60 минут, бизнес-задача и критерии результата.

Что потребуется

Задачи роли, условия и ожидаемые результаты.

Границы работы

Без обещания найма за фиксированный срок, скрытых проверок, дискриминационных критериев и психологических диагнозов. Поиск кандидатов не входит.

Один раунд исправлений в пределах согласованного объёма; исправление собственных ошибок не считается расширением.

Приёмка

Переданы перечисленные результаты; расчёты/функции проверены на согласованных исходных данных. Коммерческий эффект клиента не является обещанной гарантией.

Срок начинается после получения полного комплекта данных и согласования задания.

Обсудить этот продукт
Подбор и развитие командыCFG-089

Рекрутер на сопровождении: до 3 вакансий, 1 месяц

Воронка кандидатов, результаты интервью и рекомендации по найму.

60 000 ₽в месяц · 1 мес.
Состав и условия

Что входит

До 3 стандартных вакансий, до 20 часов поиска/первичных интервью и еженедельная отчётность.

Что потребуется

Согласованные вакансии, условия, сроки обратной связи и доступные каналы.

Границы работы

Без обещания найма за фиксированный срок, скрытых проверок, дискриминационных критериев и психологических диагнозов. Платные базы и размещения не входят; количество наймов не гарантируется.

Один раунд исправлений в пределах согласованного объёма; исправление собственных ошибок не считается расширением.

Приёмка

Переданы перечисленные результаты; расчёты/функции проверены на согласованных исходных данных. Коммерческий эффект клиента не является обещанной гарантией.

Срок начинается после получения полного комплекта данных и согласования задания.

Обсудить этот продукт
Все продукты подбора и развития команды
01

Уточняем задачу

Контекст, данные, ограничения и критерий результата.

02

Фиксируем объём

Продукт, стоимость, сроки и состав результата.

03

Делаем работу

Анализ, проектирование или внедрение по согласованным этапам.

04

Передаём результат

Выводы, рабочие материалы и следующий практический шаг.

Гарантии, этапы, критерии кандидата, условия замены и оплаты фиксируем до запуска в конкретном предложении. Не обещаем закрыть любую вакансию в универсальный срок.

Заявка

Кто нужен
вашему бизнесу?

Достаточно роли и короткого контекста. Подробности обсудим в личной переписке.

Прямая связь / C | F | G

Начнём с задачи роли

Напишите, кого ищете, для какой бизнес-задачи, в каком городе и в какие сроки. Условия подбора согласуем до старта.

Написать на почту

c.f.g.consulting@bk.ru
Кнопка почты открывает ваше почтовое приложение. Письмо отправляете вы. Если приложение не настроено, скопируйте адрес в свою почту.

На сайте нет автоматической отправки заявок. Не присылайте пароли, паспортные данные и конфиденциальные документы в первом сообщении.